1. 有效性测试
    达到预期目的的精确性和完整性。
  2. 效率测试
    目标任务完成的有效性与所用资源的关系。
  3. 满意度测试
    使用时的舒适和可接受程度。
  4. 认知工作量
    对用户感知、记忆、理解、交流等方面的操作负担。
  5. 认知困难度
    用户为达到目的而进行操作时所花费资源的变量。